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　　《北京市关于促进商业卫星遥感数据资源开发利用的若干措施（2026—2030年）》近日印发，其中提出，支持多源卫星平台建设。鼓励各类社会主体汇集国内陆地、气象、海洋卫星及国际合作伙伴等多类型数据资源，构建覆盖空天一体化的数据资源体系，开发卫星数据处理算法模型产品，突破遥感平台，通过价值共创、收益分享、授权运营等模式，打造标准化、场景化产品库，实现数据采集、存储财经热点、加工、服务一体化，提供高质量数据集、模型产品等高附加值增值产品，打牢规模化行业应用基础。对于符合要求的建设项目，支持申请国家、市级财政资金。北京：支持多源卫星大数据平台建设

　　发布2025年度业绩预告，公司预计2025年归属于上市公司股东的净利润为4.8亿元至5.8亿元，同比增长206.01%-269.76%；扣除非经常性损益后的净利润为4.6亿元至5.6亿元，同比增长280.94%-363.75%。公司业绩实现大幅增长，主要受益于

　　业绩预告显示，2025年业绩同比较大增长，远超市场预期。公司表示，2025年公司聚焦材料赛道，构建了正负极材料、碳材料等产品协同发展的矩阵体系，向全材料解决方案提供商稳步迈进，系统优势逐步彰显。

　　公司解释业绩增长的主要原因：一是海外业务拓展成效明显，阴极铜产能稳步提升并逐步释放，实现量价齐升，带动公司业绩增长；二是受益于钴价格回升的积极影响，公司钴产品盈利能力提升。

　　在公告中强调，公司坚持以“人才引领，AI驱动研发，以创新铸造一流新材料企业”为导向，持续提升技术实力，优化生产与经营管理，提高运营效率，全力实现各板块业务突破。

　　此外，公司海外铜钴资源业务的拓展也为业绩增长提供了重要支撑。随着全球新能源产业的快速发展，铜钴等关键原材料的需求持续增长，道氏技术通过加强海外资源布局，有效提升了公司的盈利能力和市场竞争力。道氏技术：预计2025年净利润同比增长206.01%-269.76%

　　“灯塔工厂”代表着当今世界数智化和绿色制造的最高水平，由世界经济论坛（WEF）与麦肯锡公司发起评选，汇聚了全球领先的工厂和价值链先锋力量。

　　近日，能源科技的全球引领者施耐德电气正式宣布，其位于武汉的工厂（下称施耐德电气武汉工厂）正式入选“人才灯塔工厂”——这是全球范围内仅有的三家“人才灯塔工厂”之一，也是施耐德电气全球首家获此殊荣的标杆工厂。

　　作为以人才变革为核心的全新评价维度，“人才灯塔工厂”旨在表彰在工作规划与安全、人才规划、吸引和入职、人才培养和用人成效等关键环节实施了先进解决方案，并对员工队伍产生变革性影响的卓越企业。这一荣誉的背后，折射出“灯塔工厂”随着时代发展正引领制造业经历一场深刻的变革——从技术探索迈向制度化转型。这一进程对人才的综合素养与持续学习能力提出了更高要求，迫切需要系统性人才体系作为支撑。对此，施耐德电气首席供应链官Mourad Tamoud指出：“第四次工业革命的核心不仅在于技术创新，更在于让员工做好应用前沿技术的准备。我们的武汉‘人才灯塔工厂’，为那些致力于打造具备韧性、敏捷性且面向未来的员工队伍，提供了一套全面、可复制的实践蓝图。”

　　“转型的本质是文化和能力的建设，这离不开人，发展新质生产力需要‘新质专业人才’。”施耐德电气高级副总裁、全球供应链中国区负责人张开鹏在接受21世纪经济报道记者采访时指出，此次获评并非偶然。他分析道，武汉是施耐德电气“中国中心”战略的重要一环，华中地区工业基础雄厚、高校人才丰富、市场潜力巨大。且自2012年武汉工厂投产以来，该工厂始终扮演着技术创新的先行者角色，并具有自我革新的基因，前瞻性地打造了全周期人才培养计划。

　　21世纪经济报道记者在现场了解到，作为施耐德电气全球供应链的关键节点以及工业数字化转型升级的战略基地，武汉工厂近年来成效显著。数据显示，近五年来，武汉工厂自动化程度大幅提升55%，产品组合扩展239%。张开鹏向记者强调，作为施耐德电气全球首家人才灯塔工厂，武汉工厂的核心发展理念锚定“以人为本”，并聚焦人机协同的深度探索与实践。“这并非简单的机器换人，而是依托AI技术和数字化工具，为一线员工与技术团队持续赋能，从而实现人与技术的高效协同。”

　　在谈及未来的发展规划时，施耐德电气武汉工厂总经理王薇透露，获得“人才灯塔工厂”荣誉是新的起点，武汉工厂将继续深耕接触器、微型断路器、按钮指示灯三类核心产品。同时，工厂将紧跟市场需求，不断研发适应新能源、直流行业等新兴领域的新产品，进一步扩大高端制造的版图。

　　跳出工厂本身，从更宏观的视角来看，宏观环境的不确定性以及发展新质生产力的迫切需求，正对全球供应链体系提出新的挑战。张开鹏敏锐地观察到，过去单纯追求效率、精益和准时化的生产模式，已无法完全满足当前的复杂需求，且宏观环境带来的不确定性使得依赖单一供应商的风险显著加大。“因此，必须打造精益、敏捷、韧性、高效且绿色的供应链，这与中国发展新质生产力的要求不谋而合。”

　　张开鹏认为，经过多年的深耕与发展，中国供应链已从昔日的“全球工厂”成功转型为集研发、先进制造、供应链管理于一体的产业枢纽，成为了施耐德电气全球供应链的“稳定器”。与此同时，中国市场也已从技术的“应用场”蜕变为创新的“策源地”。这里拥有巨大的市场规模和全球最全的工业品类，加之“新质生产力”、“人工智能+”等前瞻性政策的指引，以及庞大的工程师和数字化人才队伍，共同保障了创新成果的高效落地与转化。

　　随着施耐德电气武汉工厂的加入，施耐德电气全球“灯塔工厂”的数量已增至九家。其中，位于中国的上海普陀工厂、无锡工厂和武汉工厂形成了“三足鼎立”的格局：上海普陀工厂获评“端到端灯塔工厂”，无锡工厂获评“可持续灯塔工厂”，而武汉工厂则荣膺“人才灯塔工厂”。探访施耐德电气武汉工厂：何以能入围全球唯三的“人才灯塔工厂”

　　(601828.SH、发布业绩预告，预计2025年度归母净利润亏损。造成亏损的原因，主要是公司对所持有的投资性房地产项目进行公允价值变动损失的调整，涉及金额约126亿~215亿元。

　　解释称，家居零售市场需求减弱，公司持续通过减免租金及管理收入的方式稳商留商，同时积极调整战略与品类布局，以优惠的商业条件吸引优质业态及品牌入驻，并在拓展初期提供租金及管理费优惠，使得租赁及管理收入受到较为明显的影响，租金水平较以往年度显著下降。由于市场对未来租金预期发生了转变，租金价格短期内得到修复的估计已需要进行调整，因此公司对未来租金预期的收益情况进行了相应调整，致使投资性房地产价值显著下降。

　　对投资性房地产项目公允价值变动进行调整，恰恰体现了新管理层应对周期、夯实资产质量的决心。此次调整不改商业地产长期作为核心实物资产的配置价值，以及优质地段资产的稀缺性。截至2025年12月底财经热点，经营74家自营商场。美凯龙持有的投资性房地产均是位于一、二线城市的核心物业资产，持有的目的在于看中其长期战略意图，而非短期交易目的，因此短期估值波动不影响资产长期使用价值。

　　业内人士认为，美凯龙此举意在释放投资性房地产估值压力，未来利润表中将减少同类公允价值变动损失，有助于投资者更清晰地看到主营业务盈利能力的真实改善和美凯龙的核心价值。

　　当前，美凯龙顺应国家“十五五”规划，及新的市场环境，主动调整，将战略定位升级为“家居生活新商业运营商与家居产业生态服务商”。美凯龙一方面继续聚焦家居行业，为用户提供更美好的生活，通过提升商业内容、做好商业运营、闭环商业模式、增长空间价值；另一方面，与家居商业同频共振，打造第二增长曲线平衡整体业务规模，承担服务型角色定位，将服务范围拓展至产业链上游如品牌工厂等，提升全产业链整体运作效率。非现金调整夯实资产质量 美凯龙轻装上阵彰显经营韧性

　　《北京市关于促进商业卫星遥感数据资源开发利用的若干措施（2026—2030年）》近日印发，其中提出财经热点，拓展国际交流合作。支持各类主体积极拓展遥感数据资源国际市场，发挥北京自由贸易试验区、国家服务业扩大开放综合示范区先行先试政策优势，推进地理出口基地北京试点建设，进一步深化卫星出口、卫星数据沙盒监管和跨境流动试点，为“数字丝绸之路”和“北京：进一步深化卫星出口、卫星数据沙盒监管和跨境流动试点

　　（600121）发布公告，公司所属超化煤矿因资源濒临枯竭，开采面临技术瓶颈与安全风险，继续开采已不具备经济价值。公司决定停止超化煤矿的生产活动。

　　超化煤矿位于河南省新密市超化镇，1993年12月竣工投产，核定生产能力120万吨/年，煤种主要为贫煤，矿井属煤与瓦斯突出矿井。超化煤矿在2022年的产量为68万吨，占公司煤炭产量的11.38%；2023年为85万吨，占比12.81%；2024年为58万吨，占比8.54%。

　　预计停产后，公司总产能将相应缩减，并需计提减值准备3.11亿元，直接减少2025年度归母净利润3.11亿元。

　　同日，还发布了2025 年度计提资产减值准备的公告。本着谨慎性原则， 公司对截至2025 年 12 月 31 日合并报表范围内相关资产可能出现的资产减值情况进行了充分的评估和分析，经测算，2025 年度公司预计需计提各类资产减值准备合计 34，190 万元，减少公司 2025 年度归属于上市公司股东的净利润 33，948 万元。

　　其中，2025 年度公司需计提信用减值准备 2，040 万元，公司需计提存货跌价准备 1，057万元，超化煤矿单独需计提减值准备31，093 万元。

　　业绩方面，目前公司尚未预告2025年全年业绩表现。2025年前三季度，实现收入26.68亿元，同比下降16.5%；归母净利润亏损3.82亿元，同比下降3037.4%；扣非归母净利润自去年同期亏损177万元变为亏损3.99亿元，亏损额进一步扩大；经营现金流净额为4570万元，同比下降86.2%；EPS(全面摊薄)为-0.3137元。郑州煤电所属煤矿因资源枯竭停产，预计减利3.11亿元，去年前三季度净利大跌30倍亏损3.8亿元

　　1月21日，国内金饰价格逼近每克1500元，周大福等品牌的金价均达到每克1490元以上。春节前南京的线下金店人气火爆，市民纷纷排队选购黄金饰品，特别是马年本命年的消费者成为购金主力。社交平台上关于黄金涨价的话题也引发了热议。

　　为抓住节日消费热潮，各大金饰品牌推出了马年生肖系列，如六福珠宝、潮宏基和周生生等品牌都推出了特色款式。这些金饰的价格因克重不同而有所差异，给消费者提供了充足的选择空间。部分品牌还开展了新春促销活动。

　　专家指出，国际金价的大涨受到地缘避险情绪和美联储降息预期等因素的影响，短期内仍有上涨动力。对于节前购金，刚需人群可以选择简约低溢价款式；而对于投资型购金者，则不建议追高购买金饰，黄金ETF和投资金条是更优选择。同时，需警惕金价高位震荡，通过正规渠道购买并控制仓位。市民彻夜抢购黄金 柜台挤成春运现场 春节前金店人气火爆

　　北京时间1月23日，中国U23国家队在阿卜杜拉国王体育城C训练场进行训练，备战即将到来的U23亚洲杯决赛。训练前，队员徐彬接受了采访。

　　他表示，球队每个人都做好了对阵日本队的准备。虽然两队此前没有太多热身赛交手经历，但中国队一直在分析日本队的比赛视频和球员特点。对于明天的比赛，队员们更多地是专注于自身表现。

　　谈及如何应对日本队时，徐彬认为保持目前队内的氛围和心态就足够了。他强调，球队没有任何包袱和压力，目标就是赢下比赛。尽管日本队攻击线实力强劲，但中国队对后防线充满信心。

　　采访中还提到徐彬给队友理发的小趣事。他解释说这项技能是在国外生活时因理发费用较高而自学掌握的。有人戏称他给王钰栋理完发后后者进了球，对此徐彬笑称已经为几位队友理过发，结果如何还需看比赛表现。

　　跟随主教练安东尼奥多年，徐彬表示每次为国征战都令人难忘，并且每一届比赛都取得了不错的成绩。从安东尼奥身上，他学到了如何成为一名职业球员。谈到与教练之间的默契，徐彬表示这种默契已经无法用语言表达，在更衣室或拍摄的视频中都能感受到。

　　当被问及是否曾在训练中防守过前锋出身的安东尼奥时，徐彬透露，安东尼奥更喜欢指导后卫训练，因为他觉得培养出一个整体性强的后防线对他来说更有成就感。此外，他还提到安东尼奥在训练中经常展示传中打门的技术。

　　最后，徐彬向全国球迷表达了感谢之情，承诺会为了胸前的国旗奋斗，并希望能在决赛中给大家带来满意的表现。关于夺冠后的庆祝方式，他表示如果真的实现了这个目标，将会准备更多的舞蹈来庆祝实时热点。U23徐彬：已经给几个队友理过发 备战心态轻松自信