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　　泡泡玛特股票大跌段永平称还会加仓 持续看好公司潜力。近日，泡泡玛特股价持续回调，知名投资人段永平表示会再次购入部分泡泡玛特股票。有雪球网友询问段永平是否会将苹果的仓位转投泡泡玛特，以及他对泡泡玛特的理解程度和投资比例的问题。段永平回应称，他还会再买一些泡泡玛特股票，但不会超过公司总股份的10%，否则可能会引起公司的不满。他还提到自己在网易的投资也从未超过10%。

　　自10月14日起，泡泡玛特股价连续五个交易日下跌，累计跌幅超过13%。10月14日至21日期间，股价从每股149.0港元跌至129.8港元。目前，三季度业务数据尚未正式发布，机构渠道跟踪数据成为投资者预判业绩的重要依据。高盛发布的渠道跟踪报告显示，泡泡玛特天猫、抖音合计销售额三季度同比下降30%，其中9月单月下降44%。美国市场同样承压，三季度同比下降58%，9月降幅为50%。

　　此前，泡泡玛特2026年中期业绩显示，期内实现营业收入171.73亿元，同比增长23.8%；归母净利润50.38亿元，同比增长10.1%。分区域看，中国区收入122亿元，同比增长47.3%；亚太（不含中国）、美洲区域收入同比下滑，海外板块成为业绩拖累项。IP层面，THE MONSTERS（LABUBU）仍为第一大IP，上半年收入44.5亿元，占总营收26%；星星人收入26.5亿元，同比增幅580.6%。

　　管理层在半年报业绩会上表示，去年同期LABUBU系列爆火带来的高基数压力导致下半年经营挑战高于上半年，公司可能难以达成年初设定的全年20%营收增长目标。本轮股价下跌的原因是机构渠道跟踪数据偏弱，进一步压低了市场情绪。高盛将泡泡玛特目标价由164港元下调至139.5港元，中性评级不变；花旗则保持买入评级，目标价198港元，并认为销售复苏可能要到2027年才会更加明显。

　　截至9月1日，段永平通过其控制主体HH International Investment, LLC持有泡泡玛特权益比例为8.01%。对于持股不超10%的原因，段永平解释称，超过10%就不再是普通股民，而是拥有了召集股东大会、请求解散公司等实质性权力的重要股东。他表示看好泡泡玛特的核心在于公司搭建起一套可持续孵化IP、沉淀忠实用户的完整体系，包括品牌心智、签约艺术家资源、全球线下渠道、会员运营能力等。此外，他也高度认可创始人王宁及其团队，评价他们对产品的理解突出，拥有长时间持续经营创造复利的空间。

　　10月21日，清远市清城区应急管理局网站公布“广东清远一女童被泳池排水口吸入不幸身亡”相关事故调查报告。

　　报告显示，2025年8月29日16时54分，清城区东城街熙园小区内的游泳池发生一起淹溺事故，造成1人死亡，1人轻伤。经调查认定，清城东城清远飞鱼体育俱乐部管理有限公司“8·29”一般淹溺事故是一起因经营方安全管理不到位、儿童家长监护缺失、职能部门监管不到位造成的生产安全责任事故。

　　据此前报道，监控视频中，有三个小孩在泳池里玩耍，当他们游到泳池一角时发生了事故，一个小孩消失在视频中，另外两个小孩试图施救。另外一段视频，已经到了晚上，泳池边停了一辆消防车，消防人员挖开泳池边的路面打捞救援，有人说，“挖掘机挖到半夜才挖出来了，七八岁的小女孩。”

　　官方发布的事故调查报告显示，涉事的保利物业公司、飞鱼体育公司及企业负责人被建议予以行政处罚。

　　保利物业公司（甲方）与飞鱼体育公司（乙方）签订了《清远天汇熙园（保利天汇三期）游泳池经营租赁合同》，飞鱼体育公司以支付租金方式，租赁游泳池进行经营活动，合同期从2025年5月1日至2028年4月30日。

　　事故调查报告还原了事件经过：

　　2025年8月29日14时56分，五名儿童从熙园小区南门进入小区。15时46分，五人经验票、换游泳衣后进入游泳池玩耍。16时53分，其中三名儿童在游泳池南边接近回水管口位置玩耍。

　　10月22日，A股市场波动较大，共有33只股票涨停，55只股票跌停。工程机械板块表现活跃，山河智能和南矿集团等股票涨停；减速器概念也走强，襄阳轴承和奕帆传动涨停；电机板块同样上涨，兆威机电在四个交易日内两次涨停，鸣志电器和安乃达等股票也涨停。

　　连板股方面，海洋王和大业股份连续五个交易日涨停，三峡新材在六个交易日内有四个交易日涨停，星光股份在五个交易日内有四个交易日涨停，出版传媒在五个交易日内有三个交易日涨停，天洋新材在四个交易日内有三个交易日涨停，海量数据和上海九百连续两个交易日涨停，湖南天雁和冰山冷热等股票涨停。另一方面，时代万恒和锦龙股份连续两天跌停，*ST卓然和*ST亿晶等股票也跌停。

　　胖东来一晃即干雨伞线上售罄 轻量化防水伞受追捧。近日，胖东来自营雨伞在线上商城售罄，引起消费者关注。这款雨伞的主要特点是碳纤维伞架带来的轻量化体验和伞布的防水性能，水珠可以一晃即落。

　　工作人员介绍，该系列雨伞使用了碳纤维材质。当水喷到伞布上时，轻轻一晃，水珠基本都会掉落，不会吸附在伞布上，与普通雨伞大雨后伞布湿润的感觉不同。

　　目前，消费者仍可以在胖东来的实体卖场购买这款雨伞，但线上商城的具体到货时间尚未确定。工作人员建议有需求的消费者持续关注线上商城，以便及时了解最新的到货信息。

　　纺织是个老产业，但它今天的下游，早已不只是服装厂。中国工程院院士陈文兴向央视财经记者介绍，纺织品正在上天下海进人体。

　　上天，国产大飞机、导弹、火箭都要用到碳纤维复合材料，神舟飞船回收用到了超高分子量聚乙烯纤维；下海，涤纶工业丝做的缆绳，一根缆绳可以承重2000吨；进人体，人工血管、心脏瓣膜、疝气补片、人工韧带、可吸收缝合线等，都是纺织产品。这些应用背后，是高性能的纤维材料，更是生产纤维的高端装备。高端电子布的织机、喷气涡流纺纱机、数码印花的喷头，部分还被国外垄断。这个卡脖子的问题，过去我们跟跑，现在领跑并跑，靠的是自主创新、原始创新。

　　从材料、加工、装备到产品应用，整条链一起上。这样的协同攻关，成效正在显现。碳纤维、芳纶、超高分子量聚乙烯等关键战略材料相继实现产业化，国外垄断正在被逐一打破。我们国家已经基本实现纺织强国目标，国产的纺织装备，自给率已经达到了85%以上，我国的化纤产量占到全球的75%以上。

　　湖州一快递网点，快递员拦下5000多个可疑包裹。这么多件，是怎么发现的？“扶贫二维码”等骗局背后，是怎样的黑产链条？当诈骗的载体一换，反诈的防线就得跟着升级。

　　据国家企业信用信息公示系统，10月13日，广州市白云区市场监督管理局对广州辛选供应链有限公司作出行政处罚，因其在直播带货过程中存在虚假或引人误解的商业宣传行为，责令停止违法行为并罚款31万元。

　　行政处罚决定书显示，2025年6月和9月，辛选旗下主播徐婕在快手直播间推广“YOUTHIT优思益奶蓟草复合胶囊护肝片”，宣称产品具有护肝效果，并使用“护肝片天花板”等表述，部分宣传还涉及乳腺结节等健康问题。

　　经监管部门查证，该产品实际属于普通食品，辛选供应链无法提供证据证明其宣传内容。相关直播链接累计推广514件产品，销售金额12.23万元，公司收取服务费约3.92万元。

　　值得注意的是，今年4月，该公司已因推广优思益蔓越莓胶囊等产品时存在虚假宣传行为被罚32万元，两次处罚合计63万元。

　　10月20日下午五点多，武志红在公众号后台编辑框里敲完了第三篇长文的最后一个句号。按下群发键后，他和分手12年的前任李雪把陈年旧账摊在了百万网友面前。没过两个小时，李雪也发布了回应长文。

　　两人曾是国内原生家庭心理科普领域的知名博主，同居七年，事业上互相支持。武志红还为李雪的《当我遇见一个人》写过序，字里行间充满欣赏。然而，谁也没想到，他们分开的日子比在一起的时间还要长五年。

　　其实，裂痕早已有迹可循。2019年，武志红悄悄取关了李雪，并提醒读者不要混淆两人的观点。当时风波没有扩大，大家只认为是理念不合。这次彻底爆发的原因是武志红觉得李雪的文章和评论中一直在暗指自己有NPD等心理问题。私下沟通无果后，他选择公开发声，要求对方避嫌，并提及当年同居时的经济问题。他认为自己收入不低但年底存款不多，归因于李雪消费无度。而李雪则表示日常开销并不大，只是多收几个快递而已。

　　同一段朝夕相处的日子，在两人记忆中却截然相反。武志红整理了自己的作品时间线，强调《为何家会伤人》出版在他与李雪在一起之前，后来的核心课程和代表作都是分手后才推出的，表明自己的成就与这段关系无关。李雪的回应充满讽刺意味，称“武老师是满心怀大爱的好男人”，并表示她写的男性动力心理学内容与武志红无关，主动将分手责任揽在自己身上，说是因为不切实际的幻想和不肯自我负责导致分开。

　　这场争论早已超越了标签和存款的问题。李雪认为自己在对方事业起步期付出了很多，却没有得到应有的认可；武志红则认为自己不仅没有沾光，还在经济上吃了亏。他们争执的焦点在于谁在这段关系中付出更多，谁欠了谁。

　　最令人唏嘘的是，他们用以攻击对方的心理学概念本应帮助人们向内探索，如今却成了彼此贴上的罪状标签。心理学知识可以用来分析他人，但当轮到自己面对旧情绪时，放下过去、向前看需要更大的勇气。有人对他们的行为感到失望，认为他们未能走出旧怨；也有人松了一口气，觉得专家也会纠结于过去的委屈。还有人猜测这是为了炒热度，但无论如何，心理学知识并不能让人完全避免情感困扰。

　　“他会笑了，还会喊爸爸妈妈！”近日，8岁男孩田田（化名）从四川省人民医院PICU顺利出院。历经30多天的生死抢救，他战胜了凶险罕见的热性感染相关性癫痫综合征（FIRES），一场突如其来的发热，曾将这个孩子推向险境。

　　田田起初只是发烧，两天后突发抽搐，送入医院后病情迅速恶化，频繁抽搐发展为癫痫持续状态，陷入昏迷。看着昔日活泼的孩子不断抽动、紧闭双眼，一家人陷入巨大的绝望。医院PICU朱小石医疗组联合儿童神经何海兰团队紧急介入，多次会诊，采用免疫调节联合抗癫痫的方案全力救治。

　　漫长的治疗过程充满波折。田田一度意识混乱、躁动谵妄，认不出亲人，无法交流。PICU的护士们化身孩子的“临时爸妈”，24小时守在病床旁：孩子烦躁时耐心安抚，病情平稳时就播放儿歌、摆放小玩具，反复呼唤他的名字。无数个通宵值守，医护人员一直坚持给家属传递希望。

　　如今田田康复出院，家长专程送来两面锦旗和手写感谢信。家属动情写道：“你们不只是救了一个孩子，更是救了我们整个家。”

　　据德国《商报》10月22日报道，宝马启动员工自愿离职补偿计划不到两周，便因申请人数达到预定目标而提前停止接受新的申请。公司证实已提前完成目标，但未透露具体人数。预计到11月中旬，提出申请的员工将获知自己能否与公司签署离职协议。

　　自10月8日以来，宝马已有数千名员工表达离职意愿。吸引他们的一个重要因素是公司提供的高额补偿及一系列离职后的附加待遇。此前披露的一份内部离职协议显示，个别员工的补偿金额可能超过65万欧元（约540万元人民币）。

　　除了现金补偿，部分员工还可享受额外待遇。例如，符合条件的员工可以购买自己使用的公务车，部分高级别员工甚至有机会购买第二辆车。年满55岁的员工在离职后还可享受类似宝马退休员工的购车优惠。此外，员工可选择于2027年3月31日或10月31日离职，选择前一个日期的员工可获得额外奖金。

　　德国媒体报道指出，提前离职奖励并非汽车行业首创，补偿金额与员工的收入、年龄及在职年限等因素有关，但宝马没有公布统一的计算公式。作为对比，大众汽车此前一轮补偿计划中的个别金额约为40.47万欧元（约303.5万元人民币），梅赛德斯-奔驰部分资深团队负责人获得的补偿约为50万欧元（约375万元人民币），均较宝马更低。

　　由于补偿较高，宝马离职补偿计划启动后，员工咨询和申请数量迅速增加。德国广播公司BR24报道称，宝马向约4万名员工发送了个人补偿方案后，仅一周左右便因申请人数过多而不得不放缓相关流程。员工起初无法通过内部人事门户网站查看个人报价，原因是访问量过大，系统一度无法正常运行。处理大量离职意向也给人事部门带来工作压力：员工一旦接受报价，公司仍需与其进行具体协商，最终签订离职协议，而不是简单点击确认即可离开。