曝顺丰把15%月薪划为季度绩效 员工质疑变相降薪

　　曝顺丰把15%月薪划为季度绩效 员工质疑变相降薪。近日，多位顺丰员工在社交平台上表示收到公司邮件通知，将调整薪酬结构，把固定月薪的15%划为季度绩效。部分员工认为这是“变相降薪”或“付押金上班”。一位顺丰员工确认了这一消息，并指出此次调整不涉及一线快递员。

　　目前，顺丰方面尚未对此事做出官方回应。

　　根据财报数据，2026年第一季度，顺丰控股实现营业总收入741.42亿元，同比增长6.14%；净利润为25.26亿元，同比增长13.05%。