旺旺董事长内部信：没贡献者要被淘汰 推动彻底改革

　　2026年8月初，旺旺集团董事长蔡衍明发布了一封致全体旺旺人的公开信。他在信中提到，2026财年第一季度（4月至6月）的业绩未达到预期，收益同比下降约6%，净利润同比下降约38%。蔡衍明将这一情况定义为“重大经营危机”，并指出这是由于过去几年公司因循守旧和怠惰造成的。

　　蔡衍明要求全体员工反思产品创新不足、渠道老化等问题，并推动改革。根据中国旺旺公告，一季度利润下滑的主要原因包括传统批发渠道收益双位数下降、营业费用因事业部改革和营销投入以高单位数增长、原材料成本上升（进口全脂奶粉成本中双位数上涨，棕榈油低双位数上涨）。为应对这些挑战，蔡衍明提出了一系列措施，如压缩不合理费用、淘汰无贡献干部、积极尝试新业务。公司已经采取了一些措施，例如梳理渠道产品、提供高毛利新品、优化经销商激励等，但组织变革和产品迭代仍需时间才能完全落实。