牧原股份换帅：创始人秦英林卸任，妻子表弟接任董事长

　　61岁的创始人秦英林因到规定退休年龄，申请辞去公司董事、董事长、战略委员会及可持续发展委员会委员、总裁职务。

　　当时27岁的秦英林和妻子钱瑛辞去体制内工作，回到家乡河南南阳内乡县马山口镇河西村，开启了养猪事业。

　　1993年，22头仔猪进场，秦英林的养猪事业正式启航。仅仅一年后，猪场养殖规模便扩大到2000头。到1997年，出栏猪数量突破1万头大关。

　　2000年，河南省内乡县牧原养殖有限公司成立，后经过更名、股改等，逐渐发展为牧原食品股份有限公司。

　　此后，公司规模不断扩大，2018年，出栏生猪突破千万头；2021年起，生猪出栏量连续多年全球排名第一；2022年，公司营业收入首次突破千亿大关。

　　财报显示，牧原股份一季度实现营业收入约298.94亿元，同比下滑17.1%；归属于上市公司股东的净利润约-12.15亿元，同比下滑127.05%。

　　业绩重压下，牧原股份加码降本增效。2025年，牧原股份全年生猪养殖完全成本约12元/公斤，较2024年降低约2元/公斤。而到2026年3月，牧原股份将完全成本进一步降至11.6元/公斤。

　　接棒者面临的一个挑战是财务稳健性。牧原股份2025年资产负债率已降至54.15%，2026年一季度末，进一步降至50.73%。但在行业整体亏损、猪价持续低迷背景下，任何一家养殖企业都难言放松。

　　牧原股份董事会秘书、首席战略官秦军在股东会上表示，“我们的目标是，将资产负债率逐步降至50%以下。”

　　选择在行业低谷时期交棒，秦英林的退居幕后多少带点考验接班团队的意味财经热点，毕竟周期底部的压力，是一块最好的试金石。

　　据媒体报道，早在2015年，秦英林就有了“到龄必退”的想法。这也让牧原股份很早就把企业传承纳入公司战略中去。

　　2021年起，牧原股份开始采用双核领导人的管理模式：一代高管以“65后”为主，侧重钻研技术；二代高管以“90后”领头，全面负责公司各项业务的经营管理。

　　本次变动的领导层中，出生于1977年的曹治年系秦英林妻子钱瑛的表弟，此前担任公司副董事长、常务副总裁、财务负责人等职。其余两位公司高管都是“90后”新生代。

　　其中，1994年出生的高曈于2017年加入牧原，之后被聘任为首席财务官。如今，他以32岁的年龄出任牧原股份总裁兼财务负责人，成为经营层面的核心人物。在成本管控成为生死线的当下，他的财务背景被赋予了更强的色彩。

　　1995年出生的秦牧原，为秦英林之子，2019年加入牧原，主导屠宰肉食业务战略规划的制定与实施，深度参与经营管理，现任牧原肉食首席执行官。

　　除此之外，牧原还建立了一支庞大的二代高管班底，首席人力资源官王春艳(1992年生)、养猪生产首席运营官李彦朋(1986年生)、首席兽医师牛旻(1989年生)、首席法务官袁合宾(1988年生)等。

　　秦英林被聘任为终身荣誉董事长，在重大战略决策、核心技术研发突破等方面为公司提供指导与支持，助力公司长期发展。

　　这一定位不属于董事会成员、高级管理人员，不享有董事、高级管理人员相关权利，但可以列席董事会会议并给予建议和指导。与此同时，他还担任牧原养猪研究院院长，专注生猪养殖行业技术创新与突破。

　　对于这家发轫于河南乡镇的养猪企业而言，交接班不是终点，而是新阶段的起点。无论谁当掌门人，真正考验永远来自同一方面：能否把猪养好，把成本降得足够低。(完)牧原股份换帅：创始人秦英林卸任，妻子表弟接任董事长