瑞浦兰钧回应“员工车间过激行为”;工信部等五部门发布智能光伏典型案例名单|新能源

  发布声明,称近期网络传播的相关视频中的事件,经核实发生于公司嘉善基地。“当事员工因个人原因,主动提出离职申请并要求即时办结。依据公司管理流程,手续办理需一定时限,双方未能就办结时间达成一致,随后该员工情绪失控,做出过激行为。事发当日,在公安机关的见证下,该事件已得到妥善解决。网传‘限制员工如厕’等说法与事实不符,我司已向公安机关报案。”

  点评:这起事件本质是一线用工纠纷的个案,经网络发酵后被放大。锂行业正处于产能出清、降本压力加大的阶段,生产管理中的摩擦容易演变为舆情风险。公司第一时间发声明澄清、向公安机关报案,是标准应对动作。值得行业反思的是,产线用工高峰期的人员流动、离职手续办理与员工情绪疏导,需要更人性化、规范化的机制,避免个案升级为品牌危机。

  近日,工业和信息化部、住房城乡建设部、交通运输部、农业农村部、国家能源局发布《智能光伏典型案例公告名单》,固德威智慧能源大厦、正泰新能海宁市智能光储一体化示范项目、东方电气绿色低碳总部示范园区光储氢综合能源项目等项目上榜。

  点评:从入选项目看,光储一体化、光储氢能源、绿色低碳园区是当前重点鼓励的技术组合方向,强调光伏与储能、氢能的多能协同以及建筑、园区场景的深度融合。

  9月9日,中广核舒城县启安200MW(兆瓦)光伏项目EPC(工程总承包)工程采购中标候选人公示,项目招标人为中广核新能源(舒城)有限公司。项目光伏发电站规划装机交流侧总容量为200MW,根据环境影响报告,项目计划安装349076块峰值功率为725Wp(峰瓦)的单晶硅光伏组件,直流侧总容量约为253.08MWp(兆瓦峰值)。

  点评:项目交流侧总容量200MW、直流侧总容量约253MWp,容配比约1.27,属于典型的高容配比设计,搭配725Wp大功率组件,反映当前集中式电站追求提升发电量、摊薄系统成本的设计思路。

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