何超琼给亲爹打工也要谈薪资：豪门清醒，价值从不靠血缘施舍

很多人以为豪门子女进入家族企业，生来就手握资源，无需计较报酬。可何超琼在播客访谈当中分享的一段往事，刷新了大众对豪门职场的认知。哪怕是给自己亲生父亲何鸿燊工作，她第一件事，也是大大方方谈薪资待遇。

早年间，何超琼并没有直接接手家族生意，而是自主创办公关公司，靠自己的能力闯荡商界。当年她接下一个大型商场全年公关推广项目，统筹整场大型活动，集齐周润发、梅艳芳、周星驰等一众顶流明星站台，单单这一份年度合约，就赚到600万港币，在90年代的香港，这是相当惊人的收入。

何鸿燊看到女儿出众的商业能力，便向她发出邀约，希望她回归家族企业，为自家事业出力。换作不少人，面对父辈的召唤，会觉得是一份荣光，毫不犹豫答应。但何超琼没有顺势接下，而是非常现实地反问父亲：那你准备给我开多少工资？

何鸿燊给出的待遇，是董事局席位，年薪十几万。这份薪资在外人眼里已经十分优厚，可何超琼心里清楚，这远远低于自己在外创业的收入。她笑称，当时不敢告诉父亲自己一单就赚600万，怕显得自己太过高傲，伤了父女之间的沟通氛围，即便内心有落差，最后她还是选择入职家族企业。