“十四五”期间，我国建材行业在科技创新方面取得了显著成就，一系列颠覆性和关键技术陆续突破。中国建筑材料联合会发布了2025年中国建材行业的7项突破性科技成果，包括“会思考”的超级“无人水泥工厂”、用激光打造的超纯碳化硅、让杂光望而却步的超级隔光玻璃、“懂研发”的数字平台、“晒不热”的“超冷水泥”、超耐温的硅基气凝胶以及超大幅宽的新一代显示玻璃。这些成果标志着我国建材行业在高端材料、智能制造与绿色低碳转型方面的科技创新取得了重要进展。

　　

　　在此期间，我国建材行业加大了科技创新力度，研发投入强度到2024年已达到1.32%，比2020年提高了0.44个百分点。通过建立重大科技攻关“揭榜挂帅”机制，行业在绿色低碳、人工智能、超级材料等关键领域加速突破。

　　

　　全球首条“无人水泥生产线大突破性科技成果之一。相比传统水泥生产线，这条生产线实现了无人化操作。在预热煅烧环节，从矿山开采出来的石灰石磨成粉末后，经过高塔自上而下的预热，进入旋转的水泥回转窑内高温煅烧，最终冷却成为水泥熟料产品。这一过程中，以往需要6至10名员工在现场操作，现在则完全实现了自动化。

　　

　　在厂区里，无人运输小车负责运送水泥样本进行检验，大大降低了员工的工作强度。包装车间也实现了高度自动化，环境整洁，不再尘土飞扬。工作人员在智慧运营中心通过虚拟三维数字孪生工厂监控全厂3.5万个数据，生产质量、环保和安全情况一目了然。7项科技成果助力建造好房子 创新引领建材革新

　　著名分析师、莲华资管首席洪灝认为，明年作为五年规划的首年，政策支持力度可能会加大，流动性环境改善，中国市场有望上涨超过20%。央行将继续扩大其资产负债表，并在一个月前宣布在债券市场进行公开市场操作，注入流动性，这被视为中国经济的“迷你量化宽松”。人民币实际有效汇率被低估，可能升值至6.9以下，带动中国资产重估，A股表现可能优于H股。当前流动性环境下，中国经济将保持稳步增长，甚至可能超预期。

　　白银在未来几个月的表现可能大幅跑赢黄金，最终价格可能达到80到100美元/盎司，比几个月前翻一番。金属牛市或许正在孕育中。分析师：明年A股或有望上涨20%以上 政策支持流动性改善

　　随着中国各地外国游客数量的迅速增长，在景点身着汉服的外国人已经成为一道引人注目的文化风景线。在紫禁城护城河旁，来自美国的旅游内容创作者杰西卡·萨瓦诺头戴凤冠，手持丝绸团扇，身着精致刺绣服饰，以红墙和黄色琉璃瓦为背景摆姿势拍照。她在自己的视频博客中说：“如果你来中国旅行，一定要穿汉服。我会永远留着这些照片，太美妙了。”许多外国游客开始喜欢通过这种沉浸式方式与中国文化互动，并将身着汉服的照片发布到各类社交媒体。

　　截至今年6月，短视频平台TikTok上的“汉服”线万个，进一步引发全球对中国传统服饰的兴趣。一名来自南非的在华留学生展示了她在成都拍摄的古风视频，“我感觉自己就像中国古装剧中的女主角”。她的视频获得近4万个点赞。一些旅游博主开玩笑说，穿上汉服让他们觉得自己从未如此美丽，这暗示汉服让人觉得“美到极致”。此类视频的评论区充满对汉服和中国古代发型的赞美，许多人坦言汉服之美激发了他们对赴华旅行的渴望。

　　对寻求中国传统服饰、化妆和发型设计服务的游客来说，距紫禁城不远的王府世纪大厦已成为重要一站。大厦内开设了数百家提供此类体验的妆造工作室，其中就包括凯文经营的一家。他的工作室收藏了约400套表现中国不同朝代衣着风格的传统服饰。自年初以来，他们已接待近70个外国游客团体，与去年相比增长约20%。游客年龄跨度很大，从幼童到近70岁不等，他们都觉得这是一种新奇愉快的体验。

　　中国丰富深厚的文化底蕴在这股热潮中扮演着核心角色。专家表示，旅游是一场异域文化体验和文化消费活动，而服饰是一个国家或地区文化的重要外在表现和载体。如今外国游客选择汉服等中国传统服饰，不仅出于猎奇心态追逐新鲜感，还基于内心的认同与喜爱实时热点。

　　随着中国持续扩大免签政策，这种文化交流也得到全球赴华旅游人次激增的支持。截至11月23日，北京口岸今年入出境外国人达578万余人次，同比增长超35%，其中享受免签和临时入境许可政策的外国人占比约60%。越来越多的外国游客探索体验中国传统服饰和文化活动，这不仅丰富了他们的旅行体验，还增加了他们在华消费机会，有助于提升中国的整体旅游消费水平。赴华外国游客加入“汉服热潮” 文化体验成新宠

　　新一对大熊猫计划2027年落户法国！12月4日，中国野生动物保护协会与法国博瓦勒动物园签署了关于延续大熊猫保护国际合作的意向书实时热点。此举旨在加强中法大熊猫保护国际合作，提升大熊猫保护科研水平，并促进两国人民友好交往。双方将在本轮合作到期及在法2只大熊猫幼崽返回中国后开启新一轮合作。根据协议，新一对大熊猫计划于2027年落户法国博瓦勒动物园，合作期限为10年。双方同意保持密切沟通，按照大熊猫保护国际合作要求和技术标准，推进延续合作协议尽早正式签署。新一对大熊猫计划2027年落户法国 中法续签保护合作意向书

　　人形机器人成跨年主线了吗 触觉传感成“硬门槛”。12月4日，人形机器人概念股再度点燃A股。恒而达触及20cm涨停，三花智控涨超7%，安培龙、豪恩汽电、浙江荣泰、五洲新春跟涨。

　　多只标的大涨背后，是资本市场对“人形机器人进入产线”这一进程的重新定价。行业的叙事也在悄然发生变化，从前几年关注谁翻跟头更好看、谁的模型跑得更丝滑，逐渐过渡到谁更能经得住工厂真实环境的考验。

　　当整机厂在感知算法、运控系统和大模型能力上竞争激烈时，真正决定机器人能否在工业现场替代工人的却是被长期忽视的那一环——电子皮肤。手部触觉对机器人意味着“判断”和“决策”，而不是简单的“执行”。缺乏触觉，机器人只是一个预设动作的“机械臂”；拥有精准且工程化可用的触觉系统，才能真正像人一样工作。

　　近年来，行业内部对触觉传感器的关注度不断攀升，但直到最近，这个领域依旧被认为是人形机器人产业化最娇贵、最难啃、最难规模化的短板。晶华新材控股子公司晶智感推出的高密度织物触觉感知手套，引来了产业链的额外关注。耐水洗、免标定、可模块化替换，以及加入切向感知能力，让这款产品具备了从“实验室展示品”向“工业线零部件”跨越的潜力。

　　尽管人形机器人赛道在资本市场热度居高不下，但在整机厂真正冲向量产的时候，供应链的成熟度明显落后。头部企业之间的竞争已经从示范性动作比拼转向对工业场景的真正渗透。在消费电子组装、包装、测试、工位间转运等场景中，仍有大量岗位依赖人工，且节奏重复、强度高、离职率大，企业迫切需要“能真正干活”的机器人。

　　然而现实是，机器人在Demo环境中跳舞、倒立、攀爬毫不费劲，但一旦来到工厂的油渍、灰尘、潮湿、高频碰撞的真实环境里，稳定性就会急速下滑。智元机器人合伙人姚卯青直言，“翻跟头体现了整个行业的技术进步，但在大规模生产之下，大家更关心技术能带来多少价值。”他透露，整机厂如今普遍要派研发人员常驻供应商产线，教图纸、调代码，在产业界并不鲜见。人形机器人成跨年主线了吗 触觉传感成“硬门槛”

　　流感呈上升趋势抗病毒药物如何选。

　　目前北京已进入流感高峰期，甲型H3N2流感病毒是绝对的流行主力。不少市民反映，身边同事、孩子接连出现高热、肌肉酸痛症状，社交平台上的“流感恐慌”情绪也随之升温。其实，甲型H3N2流感病毒是伴随人类半个多世纪的“老熟人”，并不是新型致命病毒，大家无需恐慌。“知形势、辨病毒、会防控、懂治疗”，带您一图读懂什么是甲流，助您健康平稳度过流感季节。

　　当下流感多发，疾控部门预计，全国在12月上中旬流感达峰的可能性较大。

　　当前我国急性呼吸道传染病总体呈上升趋势，17个流感高流行水平的省份检测阳性率超过45%。

　　在流感发病的48小时内服用抗病毒药物可以减少并发症，缩短病程。目前我国批准上市、使用最广泛的抗病毒药物主要包括奥司他韦和玛巴洛沙韦，两种药物作用机制、价格、使用人群等都不相同，到底应该怎么选？

　　

　　首都医科大学附属北京佑安医院感染综合科主任医师李侗曾：这两个药物首先适用的人群不太一样，奥司他韦说明书批准的就是一岁以上就可以使用，甚至对于一些一岁以下的孩子，如果说医生评估重症风险比较高，也可以权衡利弊之后使用，最小的就是出生两周以后都可以考虑用奥司他韦来治疗，降低重症的风险。它也有颗粒剂型，有片剂、胶囊剂，另外孕妇也可以使用。玛巴洛沙韦作为RNA聚合酶抑制剂，它目前在国内批准的是大于等于5岁的儿童和成年人，它的优势就是全程只需要用一次，所以极大提高了依从性。另外就是在预防上，我们国家只批准了奥司他韦可以用于暴露后预防，指的就是重症的高风险人群，如果是在没有防护的情况下接触了流感病例，我们可以尽快地使用奥司他韦来预防降低自己感染的风险。玛巴洛沙韦从它的作用机制上来说也有预防的作用，如果我们在暴露后使用的话，也可以降低重症。如果我们在发生暴露之后，使用玛巴洛沙韦也可以降低感染风险，但是目前国内考虑到它的耐药的风险以及说经济上的一些负担，目前还没有被批准用于暴露后预防。流感呈上升趋势 抗病毒药物如何选？

　　11月30日国考笔试当天，考生小缘与朋友在河南济源市沁园中学考点附近遭遇了意外惊吓。她们入住的酒店房门被陌生男子刷开，两人受惊后连夜退房，几乎彻夜难眠。小缘表示，此事导致两人白天的考试状态受到严重影响。经投诉维权，酒店退还了当日房费并赔偿796元，当地执法部门已介入调查。

　　

　　小缘和朋友提前入住考点附近的纳·里酒店备考，于11月29日22时左右入睡休息。大约两个半小时后，睡梦中二人听见房门锁传来“滴滴”声，睁眼时看见一名陌生男性已经推开了门想进屋。当时二人穿着睡衣，立刻尖叫起来，对方嘟囔“不是说这个房间没人吗”，随后迅速关门离开。因房门无反锁链，且受到严重惊吓，二人在30日凌晨1时20分左右收拾行李退房，并向酒店前台讨要说法。

　　

　　酒店工作人员辩称，开门者是酒店安保人员，本想查房，不慎开错了门。酒店方称无安全问题并劝说二人回房，但遭到拒绝。随后两人辗转来到大约3公里外的另一家酒店入住，接近凌晨四点才入睡，且因惊吓并未睡安稳，清晨7时就起床赴考。小缘表示，上考场时心律不齐，作答中途昏昏沉沉，一年的备考就这样被毁掉了。

　　

　　11月30日考试结束后，小缘向沁园派出所及济源市产城融合示范区市场监督管理局反映情况。她表示，自己的诉求并非赔偿，而是希望执法部门重视酒店房门可被随意打开的安全隐患。酒店起初态度敷衍，仅提出“赠送两小包当地特产，下次入住免一间房费”的补偿方案，也未作道歉。

　　12月1日，涉事酒店值班人员证实，当晚是酒店安保人员持万能房卡开错了门。酒店方承认工作有失误，已向顾客道歉，除了退还当日的房费，还进行了现金赔付。同日，沁园派出所回应称，此事属实，警方已于12月1日下午出警与酒店领班沟通，已调取监控录像，将于次日向当事人反馈调查进展。

　　截至发稿，小缘已收到酒店796元赔付款。当地市场监管局告知此事经调查属实，将对酒店开展批评教育并督促整改。两女生为国考住酒店，半夜遭陌生男子闯入 考生安全受威胁

　　生育津贴成唐僧肉暴露规则漏洞 骗保手法频现！昆明一家茶叶贸易公司，30名员工参保，24人申领生育津贴，人均缴费基数超过1.7万元。这些人在生育前两三个月才入职，领完钱后立刻停保。他们从未出现在工资单上，也没有实际用工痕迹，他们是“幽灵员工”，成为生育津贴骗局中的关键棋子。

　　国家医保局通报的这起案件涉案金额达227.1万元，仅是冰山一角。河北、福建、江西、四川等地同期曝光的骗保案例手法相似：虚构劳动关系、虚报缴费基数、挂靠参保、突击缴费、即领即走。这些行为精准钻营制度缝隙，将本应保障女性权益的生育保险异化为可套现的“政策红包”。

　　医保基金不是唐僧肉。骗保屡禁不止的原因藏在数据里。真正的转折点是医保系统从“被动报销”转向“主动狙击”。如今，一套基于大数据的智能筛查模型正在全国铺开：参保时间与生育时间高度重合、缴费基数畸高、申领比例异常集中、无工资发放记录、异地生育无本地轨迹——任何一项都可能触发系统警报。昆明案中24人“突击参保、即领即停”的模式正是被这一机制锁定。

　　更深层的对抗是技术与人性的博弈。骗保者利用的是制度对“参保即享权”的刚性承诺，而监管者则用动态分析打破静态规则。正常企业员工参保是持续行为，生育只是其中一段；而骗保链条上的参保目的单一、周期极短、目标明确。系统通过时间序列分析识别出这种“功能型参保”模式，再结合用工、税务、银行等多源数据交叉验证，让虚假关系无所遁形。

　　但这不仅是技术胜利。福建泉州某财税公司仅4人参保，全部申领津贴，最终法人被判诈骗罪；河北两公司虚构关系骗取50.7万元，资金追回并立案。这些案例释放明确信号：挂靠不是“灰色操作”，而是刑事犯罪。法律底线正在清晰化，骗保不再只是“占便宜”，而是要坐牢的风险。

　　未来之战仍在数据纵深。当骗保团伙开始拆分参保、拉长周期、伪装工资流水时，监管也需进化——从单一指标预警走向行为链建模。真正的安全不在于堵住某一个漏洞，而在于建立“越界即警、动则可溯”的威慑体系。

　　基金安全系于毫厘。每一次精准拦截守护的不只是钱，更是制度的公信力。当数据成为盾牌，我们应当记住：权利从不来自漏洞，而源于对规则的共同捍卫。生育津贴成唐僧肉暴露规则漏洞 骗保手法频现！生育津贴成唐僧肉暴露规则漏洞 骗保手法频现

　　日本上门护理行业正面临严峻挑战，多家支撑居家高龄人士生活的护理机构因盈利下降、人手不足及从业者老龄化等问题濒临崩溃。据东京商工调查所统计，2025年1月至11月间，已有85家护理机构倒闭，老年福利机构倒闭总数达到172家，创下历史新高。

　　上门护理是日本护理保险制度下的一项重要服务，护理员亲自上门为高龄人士提供专业护理实时热点。以东京都丰岛区的一位九旬老人为例，她几乎无法独立完成日常活动，目前由经验丰富的长谷川女士每天上门进行护理。家属表示，原本打算自己照顾，但力不从心，有了上门护理员的帮助，心情轻松许多。

　　在乡镇地区，依赖上门护理的高龄者更加集中。例如奈良县川西町，这个仅有8000人口的小镇，高龄化率已超过30%。当地仅存的两家上门护理机构无法满足需求，只能依靠邻近县市机构进行跨区支援。

　　日媒指出，护理报酬修订条例实施后，上门护理行业遭遇“倒闭潮”。虽然整体护理行业报酬提高了1.59%，但上门护理的基本报酬却下调了2%至3%。这使得原本利润微薄的护理机构经营更加艰难。爱知县一家护理机构每月为约1800名高龄人士提供服务，今年4月至9月的基本营收比去年同期减少了约1040万日元，经常性亏损已达1400万日元。由于工作采用计时方式，护理员的路上时间、等待时间和空闲时段往往没有报酬，工资长期低于全国平均水平，平均月薪仅30万日元，比护理行业整体平均月薪低8万日元左右。

　　此外，人手不足与从业人员老龄化进一步加剧行业危机。日本厚生劳动省数据显示，全国护理人员数量在2023年从215.4万人降至212.6万人，需要护理服务的人员约有726万人，实际使用上门护理服务者约为434万人。岛根县某护理机构内18名护理员中有4人年过七旬，60岁以上的护理员已成为行业主力。一位78岁的护理员每天从早上7点半开始上门服务，有时要忙到下午6点。尽管她感到被人需要很有成就感，但超负荷工作也是残酷现实。

　　护理机构人手不足加上工资吸引力有限，经营者不得不依赖人力公司招聘，每招一名护理员还需支付高昂介绍费。许多机构难以承担护理用品成本和员工社会保险费，只能向更大的行业机构转让部分业务。面对人口老龄化加剧，如何防止护理系统崩溃已成为日本社会亟待解决的问题。日本上门护理行业经历倒闭潮 多重压力致崩溃

　　劲酒被称为月经神仙水 新增400万女性用户引发热议。今年下半年，河南、广东等部分地区出现了劲酒缺货的情况。据接近劲牌的人士透露，部分市场终端缺货是因为消费量突增导致储备不足。

　　在社交平台上，红标劲酒被贴上了“中国威士忌”的标签，衍生出各种调酒配方。甚至有用户称其为“月经神仙水”，分享喝劲酒缓解痛经等内容。劲牌有限公司也跟进相关话题，将客群向女性市场调整。但有妇科医师表示，没有科学依据证明含酒精饮料可以调节月经。

　　近期，多个城市的烟酒店、便利店反映劲酒出现缺货情况。一位河南郑州的烟酒店店主表示，店里的劲酒已经缺货近一个月，目前只有少量125ml和一斤装的散瓶，顾客最多只能买两三瓶。广州的一家烟酒店也曾断货两周，不过目前已经到了一批新货。而在四川成都和湖北武汉的一些便利店和超市，劲酒供应充足，未出现断货情况。

　　关于部分市场劲酒缺货的原因，接近劲牌的人士解释说，制酒所需的陈酿2年半清香型原酒充足，但劲酒还需要提取药材成分，与基酒调配，调配后还要等陈酿稳定才能装瓶，这个过程需要半年。由于消费者购买量突然增加，先前准备的库存不够，需要再生产。

　　今年10月，劲牌总裁王楠波在武汉酒博会上透露，今年劲牌总体业绩增长约10%，其中劲酒增长超过20%。他提到，过去两年，抖音、小红书上用户自发创建的话题如“中国人自己的威士忌”“大女人的酒”等，为品牌带来了近900万年轻用户和400万女性用户。

　　社交媒体上，10多块钱一瓶的红标劲酒被称为“便宜大碗的国产威士忌”，还衍生出“劲酒+红牛”“劲酒+冰红茶”等调酒配方。2023年以来，还有用户分享喝劲酒能缓解痛经、解决手脚冰凉、使月经更加规律的内容，将含有黄芪、枸杞子、肉桂、当归等保健成分的劲酒称为“月经神仙水”。今年2月，劲牌跟进该线日妇女节推出粉色包装的劲酒，将这款长期以来主打中老年男性的酒品，向女性市场调整。

　　对于劲酒主打女性保健的营销方向，白酒行业从业者肖竹青认为，2025年只有两大畅销爆品，其中之一就是中国劲酒。主要是因为“极致性价比”，满足了当前大环境下老百姓的消费趋势。他认为，品质才是品牌可持续发展的基石。劲酒被称为月经神仙水 新增400万女性用户引发热议！劲酒被称为月经神仙水 新增400万女性用户引发热议