北京今冬气温偏高,什刹海冰场尚未开放。1月3日,北京青年报记者在什刹海前海的好梦江南码头看到,工作人员正在搭建围栏、码放冰车,为冰场开放做准备。据了解,什刹海冰场的开放时间每年并不固定。天然冰场的冰层厚度需达到15厘米以上,且之后一周气温保持在-8℃到1℃之间,冰场才能开放。
工作人员正在对冰场围挡进行搭建作业。
北京今冬气温偏高,什刹海冰场尚未开放。1月3日,北京青年报记者在什刹海前海的好梦江南码头看到,工作人员正在搭建围栏、码放冰车,为冰场开放做准备。据了解,什刹海冰场的开放时间每年并不固定。天然冰场的冰层厚度需达到15厘米以上,且之后一周气温保持在-8℃到1℃之间,冰场才能开放。
工作人员正在对冰场围挡进行搭建作业。
中国是世界上荒漠化危害最严重的国家之一,持续加大荒漠化综合防治力度,在“十四五”期间率先实现土地退化零增长目标,成为全球增绿贡献最大的国家。其中,塔克拉玛干沙漠的治理成果尤为显著。
新疆是我国荒漠化、沙化土地分布最广的省份之一,成功为塔克拉玛干沙漠戴上了“绿围脖”。这是世界上最长的环沙漠绿色生态屏障,也是中国生态治理创新举措的新成就。2023年11月,塔克拉玛干沙漠边缘阻击战正式打响,通过科学治沙、精准治沙、协同攻坚,2024年锁边工程实现合龙,我国面积最大的沙漠由此戴上了“绿围脖”。
如何巩固塔克拉玛干沙漠边缘阻击战成果?记者深入环塔克拉玛干沙漠的和田地区、喀什地区、阿克苏地区和巴音郭楞蒙古自治州走访调研。2024年11月28日,随着最后一片空白区完成苗木栽种,环绕塔克拉玛干沙漠边缘、全长3046公里的绿色阻沙防护带实现合龙。地处塔克拉玛干沙漠南缘的和田地区民丰县,长期受风沙侵袭,生态环境脆弱实时热点。县长阿布都卡哈尔·米吉提表示,民丰县坚持增收与增绿并重、治沙与发展并举,推动防沙治沙工作实现可持续发展。不仅是民丰县,环塔克拉玛干沙漠沿线各地州、市县均作出了类似部署,全力将塔克拉玛干沙漠的“绿围脖”织得更厚实。
2025年,新疆完成“三北”工程治理任务1376.20万亩,塔克拉玛干沙漠边缘21个重点县市完成扩边938.22万亩,在2024年11月锁边合龙的基础上,增加110米锁边宽度到7500米,“绿围脖”更加厚实。于田县、民丰县、皮山县等塔克拉玛干沙漠边缘阻击战重点县市,针对上下风口、沙源区、风沙路径区、绿洲边缘风沙危害区,结合主害风方向与风力大小,合理拓宽防风阻沙林草固沙带,持续加强塔克拉玛干沙漠边缘森林、草原、湿地、荒漠生态系统的保护与修复,稳步巩固提升阻击战成果。新疆给塔克拉玛干沙漠戴上“绿围脖” 锁边扩绿成果显著
北京时间1月5日,曼联官方宣布主教练阿莫林下课。鲁本-阿莫林已辞去曼联足球俱乐部主教练一职。
阿莫林于2024年11月上任实时热点,并在2025年5月带领球队闯入欧联杯决赛。然而,鉴于曼联目前在英超联赛中排名第六,俱乐部高层决定现在是做出改变的合适时机,以期为球队提供在英超联赛中获得最佳排名的机会。
俱乐部感谢阿莫林为俱乐部做出的贡献,并祝愿他未来一切顺利。达伦-弗莱彻将于周三执掌球队迎战伯恩利队。
现年40岁的阿莫林担任曼联主帅期间,带队63场比赛,取得了25胜15平23负的战绩,并获得了上赛季欧联杯亚军。曼联主帅阿莫林下课 球队排名不佳引发变动
韩国超200人“经济使团”访华背后 经贸合作新机遇!半个月前,宁波栎社国际机场,一家新材料企业的负责人送别他的韩国合作伙伴。对方笑着说:“接下来,我们社长可能会跟着更大的代表团再来中国。”当时他并未完全理解这句话的分量。
1月4日,新年第一个工作日,韩国总统李在明带领包括三星、SK、现代、LG等企业掌门人在内的超200人“经济使团”飞抵北京。消息传到宁波,许多人的第一反应是:“果然来了。”
过去一年,宁波与韩国之间的经贸关系加速发展。从货运航线加密到投资对接会密集举办,再到韩国稳居宁波入境游客源前三实时热点,双方合作不断深化。
据市投促局统计,截至2025年12月底,韩国在宁波累计设立外商投资企业495家,总投资额34.1亿美元,实际利用外资10.1亿美元。其中,LG化学、韩华集团等世界500强企业的项目总投资达12.4亿美元。具体来看,韩华化学(宁波)有限公司于2008年落户,总投资3.87亿美元;国都化工(宁波)有限公司于2017年成立,总投资9000万美元。这些企业与更早扎根的LG甬兴一起,形成了覆盖化学品制造、高端材料、国际贸易等领域的产业网络。韩国超200人“经济使团”访华背后 经贸合作新机遇
2025年12月17日至2026年1月5日,沪指实现了日线年以来最长连阳纪录。此前该阶段最高连阳纪录为11天,分别在2006年和2017-2018年间出现过两次。历史上虽有1991-1992年的99连阳等极端纪录,但由于早期市场体量较小,这些数据的参考意义有限。沪指创33年最长连阳纪录 日线12连阳再现
一场比赛的20%门票收入被划入青训账户,一笔225万欧元的国际转会补偿悄然到账。一边是球迷呼吁用这笔钱送走外援洛佩斯,腾出薪资空间;另一边,青训总监递交辞呈,U21梯队三连败、球员出走。山东泰山的账本上,数字在流动,方向却模糊。
这笔钱来自凯文的转会——这位出自鲁能巴西体育青训的球员,以4500万欧元加盟英超富勒姆,泰山依规获得5%补偿。这不是孤例,韦世豪等人的成长轨迹也曾带来收益。过去一年,俱乐部向各级国字号输送38名球员,青训产出持续输出。但讽刺的是,2025年青训预算却从15%压缩至6%,日常投入难以为继。
青训补偿款从来不是纯粹的“奖励”。它是一笔可调配的资金,70%进入俱乐部总账统筹使用。225万欧元能解约洛佩斯,也能引进新援,甚至填补运营缺口。部分资金确实反哺青训,如20%用于海外基地建设、10%设立奖学金,但更多时候,它是维系俱乐部生存的“隐形基金”。克雷桑的引进,很可能就靠的是此前青训收益的积累。
问题不在于钱怎么花,而在于有没有规则约束它必须怎么花。国际足联和中国足协都规定了“谁培养、谁受益”,却从未要求这笔钱必须回归青训。补偿机制激励了投入,却放任了用途。当青训变成“造血器官”而非“根基工程”,当补偿款成为缓解财政压力的工具,再辉煌的输出也只是数字游戏。
真正的青训闭环,不该止于球员卖出后的分成。它需要制度保障:补偿款中明确比例强制用于梯队建设、教练培养与设施升级。否则,每一次成功输送,不过是为一线队续命的一剂强心针。青训不该是提款机,而是方向盘——决定俱乐部往何处去。泰山队青训补偿款该咋用?解雇外援还是反哺青训?
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新年开训首日,火箭军多个单位同步开展实战化训练,场面壮观。在某部的训练操作大厅,多辆新型导弹发射车整齐列阵,各个发射单元的人员和装备已完成集结,整装待发。官兵们进行了新年度的开训动员,随后奔赴战位展开实装操作训练。接下来,他们将驾驶导弹发射车分批前往预定训练场,进行首次实战化演练。演练紧贴使命任务需求,旨在强化每一个发射单元、作战要素及技战术环节。
火箭军作为我国战略威慑的核心力量,新年开训的重点在于提升快速反应能力和作战效能。某部李志勇表示,他们装备的新型导弹具备全天候作战能力,飞行速度快、突防能力强、命中精度高。新年度训练将紧贴作战任务,研训细训武器特点,加强极限边界和复杂环境对抗检验,确保“全时待战、随时能战”。
火箭军其他训练场也展示了体系练兵和科技赋能的特点。近年来,部队持续大抓基础训练,围绕复杂电磁环境、跨区机动转进、快速火力突击等重难点内容,运用先进技术手段,探索高效的练兵方法,促进人与武器装备实时热点、作战阵地、网信体系的高效结合。
在某野外训练场上,参训部队迅速向预定地域开进,抵达后操作号手迅速展开武器装备,完成组网建链。警戒防卫班组利用无人智能手段进行立体式搜索警戒,确保区域安全。现场组训人员通过高强度临机导调,全面检验部队应急应变能力。在复杂电磁环境下,指挥员沉着应对特情,组织伪装防护、伤员抢救、装备抢修等,最终完成导弹模拟发射任务。“东风快递”亮出新型杀手锏 全时待战随时能战