在采访中，她表示不应该让员工常态化加班，只有在企业遇到突发情况时，员工才需要义无反顾地加班。她批评了职场中的无效加班现象，指出“领导不走我不走”以及反复做表格改方案这类行为都是毫无意义的内耗。她还强调，不应将加班时长作为员工考核的标准，而应让工作回归其本身的价值实时热点。董明珠：反对无效加班，让工作回归价值本身
在采访中，她表示不应该让员工常态化加班，只有在企业遇到突发情况时，员工才需要义无反顾地加班。她批评了职场中的无效加班现象，指出“领导不走我不走”以及反复做表格改方案这类行为都是毫无意义的内耗。她还强调，不应将加班时长作为员工考核的标准，而应让工作回归其本身的价值实时热点。董明珠：反对无效加班，让工作回归价值本身