深圳一公司APEC期间带薪放假9天 灵活办公成趋势

　　近日，深圳市人力资源和社会保障局发布通知，倡导全市企业在11月16日至20日实行灵活工作安排。倡议发出后，许多深圳企业积极响应，推出多种灵活工作安排。

　　多家科技、互联网和现代服务业企业已陆续出台配套方案，包括灵活办公、错峰通勤等措施。员工开始筹划错峰上班、带薪休年假或居家办公等计划。例如，拓竹科技鼓励深圳地区各部门酌情安排错峰上下班或居家办公。橙子数字科技有限公司宣布将11月16日至20日设为全员年休假，形成9天连续假期。九科信息则表示公司深圳团队在11月17日至20日期间全体落实居家办公，也可选择带薪休年假。

　　深圳中智经济技术合作有限公司发布了灵活工作安排的通知，鼓励员工休带薪年休假、实行现场办公与居家办公轮值机制，并提供职工子女临时照料保障。该公司的综合服务部经理黄盼表示，这个安排非常人性化，有助于照顾孩子。另一名员工刘才琳利用这个机会休年假，带孩子回四川探亲，并享受了一些景点对深圳游客的优惠政策。

　　深圳市一览网络股份有限公司动员全公司200多名员工绿色出行，董事长和管理层带头申报绿色出行。企业发展中心总经理薛泉源介绍，公司在居家办公方面有成熟经验，员工丘盈盈表示，她负责的新媒体运营工作可以在家完成。