公司每月给员工父母发孝心工资 传递温暖与关怀

　　10月18日重阳节，武汉长盈通光电技术股份有限公司的技术员刘林带着母亲向彩珍外出聚餐，并为她购买了衣物。前几天，公司给向彩珍的银行卡打入了一笔孝心工资。约600名员工的父母都收到了不同额度的津贴，有些已经领取长达16年。

　　刘林在长盈通工作近8年，其母亲向彩珍在武汉帮他带孩子。根据公司制度，母亲每月能从儿子公司领到700元孝心工资。不久后，这笔钱会随着刘林工龄的增加涨到每月800元。

　　2019年，向彩珍第一次收到这笔钱时感到惊讶，询问儿子公司为何给她发钱。得知原因后，她骄傲地告诉亲戚邻居：“我儿子发工资，我也跟着拿工资。”

　　长盈通副总裁邝光华介绍，公司在2010年成立不久便确立了孝心基金制度。凡正式员工入职满一年，父亲或母亲二选一，每月可领100元；此后每满一年递增100元，上不封顶，随当月工资一同发放，个税由公司统一代缴。目前全公司受益员工约600人，最早随公司创业的几名创始员工的父母每月已能领到1600元。仅今年一年发放的孝心工资总额接近300万元。即便在公司经营困难阶段，这笔福利也没有打折扣。