“中国奢侈品教父”有了新头衔 加入泡泡玛特董事会！吴越有了新头衔，成为泡泡玛特的非执行董事。根据公告，吴越的年薪酬结构为120万港元现金加180万港元为基础的股票激励。吴越今年69岁，曾是全球最大奢侈品集团LVMH有史以来第一位进入高层管理团队的亚裔高管。他于1993年担任Dior香水化妆品中国业务董事总经理，带领Dior香水开拓中国市场。2005年，他出任LVMH集团中国区总裁，全面负责集团在中国市场超过70个品牌的业务发展。
对于泡泡玛特而言，这是一次非常规的董事会纳新。在新消费公司的用人逻辑中，董事会成员通常偏向产品实时热点、渠道、运营或资本背景，而吴越代表了一套完全不同的经验系统，即来自奢侈品行业、以长期主义为底色的品牌治理方法。这正是泡泡玛特当下最稀缺的能力。过去一年，泡泡玛特的增长依然迅猛，2024年公司营收达130.4亿元，海外收入占比逼近四成，门店与渠道快速铺向北美、欧洲与东南亚市场。
然而，在规模扩张的同时，泡泡玛特也面临一系列问题：如何延长IP生命周期？品牌是否具备更稳定的文化叙事？当爆款逻辑逐渐透支用户情绪时，信任与价值应如何重新建立？
吴越的加入正值这一转折点。他带来的不仅是一个行业的资源，还是一种与潮玩快速度截然不同的商业耐心：如何克制扩张冲动、如何维护稀缺性、如何让品牌价值在时间中累积。这或许意味着，泡泡玛特董事会的关注重心正逐步向品牌战略和长期叙事移动。“中国奢侈品教父”有了新头衔 加入泡泡玛特董事会