广东茂名一中学多名教师上班10余天离职拿不到工资，学校：入职不满一月不发工资……

近日，广东茂名市电白区一民办中学的教师反映，离职后迟迟拿不到应得的劳动报酬。

小赵是一名应届毕业生，去年通过校招与电白区杨梅中学签订入职协议，约定今年9月到校担任高一历史老师。然而8月20日正式报到时却被告知由于高一招生人数未达预期，原本承诺的岗位无法安排，校方提出让小赵改教初二语文，薪资待遇保持不变。

在学校劝说下，小赵还是接受了安排。可入职后，他既要带两个班的语文课，又得兼任班主任，“日常工作量非常大，每天连轴转，休息时间少得可怜，常常只能睡四五个小时，实在受不了。”

于是小赵向学校提出离职，把手头工作交接完毕，并要求结算10天左右的工资，但学校拒绝支付工资，理由是双方签订的劳动合同中写明：入职未满一个月辞职，工资不予发放。小赵觉得，这就是霸王条款。据了解，目前有十几位离职教师遭遇了同样的处境。