女子工作6年半突然被摄像头对着照 被迫离职维权胜诉

　　小古在一家公司工作了6年半，2025年9月开始遭到不公正对待。她的电脑被搬走，被踢出845个工作群，被迫坐了一个月冷板凳，最终无奈离职。离职后她只拿到半月工资55元。她进行了劳动仲裁并胜诉，但公司拒绝支付工资与补偿。随后她提起诉讼，一审和二审均胜诉，整个过程耗时近一年。

　　维权过程中，小古感到非常委屈。她将这些经历写成歌曲，在社交媒体上分享。这些歌曲引起了广泛关注，播放量很高。尽管前公司多次投诉导致视频下架，但她仍然坚持发布，得到了许多网友的支持。

　　小古于2019年6月17日入职重庆某公司，一直工作到2025年10月14日。2025年9月起，公司领导不再搭理她，并让人搬走她的电脑，摄像头对着她，也不安排工作。根据《劳动合同法》，这种情况下劳动者可以解除劳动合同。于是她在2025年10月14日正式提出解除劳动关系。

　　离职后，小古提起劳动仲裁，要求确认劳动关系、支付工资差额、加班工资、经济补偿金等。公司反诉其违反纪律，要求赔偿损失。2025年12月8日，仲裁委支持了小古的大部分主张。公司不服裁决，提起诉讼，小古也提起反诉。2026年5月6日，法院一审判决支持小古的多项请求，判决书长达194页。前公司继续上诉，二审法院基本维持了一审结果。