近日，广西玉林市田家炳中学一则招聘小卖部工作人员需经过笔试、面试的公告引发关注。招聘信息显示，该岗位招聘人数为1人，要求应聘者无犯罪记录，文化程度为高中及以上，男性年龄在50岁以下，女性45岁以下，有相关工作经验者优先。除了报名和资格审核外，应聘者还需通过笔试、面试和跟岗学习环节。待遇方面，公告中提到工资面议，试用期结束后学校将按政策购买养老、医疗、工伤、失业保险。不过，公告未具体说明笔试和面试的考核范围，引起了不少人的好奇：是否会考商品价格或记账手速？
8月30日，负责招聘的老师确认了招聘信息，并表示报名已经结束，但该岗位并非编制内。对于具体的考试内容，该老师表示不清楚，也没有进一步透露更多信息。同日，记者尝试联系玉林市教育局询问考核内容等事宜，但截至发稿前未得到回应。
近期，广西多地学校发布了针对后勤人员的招聘公告。例如，柳州市第六中学食堂小卖部财务、仓储管理员岗位需要经过笔试和面试，靖西市第五中学招聘学生宿舍管理员等岗位则需经过面试及综合考核。此前，青海同德县在招募保安和炊事员时也曾组织过笔试，涉及后勤职业道德、行业常识和文化基础等内容。
发表回复
要发表评论，您必须先登录。