河南老板现场发近300万现金 线日，河南长垣因强降雨出现内涝。河南矿山集团创始人崔培军在外地出差时，通过短信下达了三道指令：所有员工带薪回家抽水保苗；给每位员工发放不低于500元的现金，总计近300万元；不计成本收购本地瓜农滞销的西瓜，按每人100至200斤标准发放，共收购约10万斤（50吨）。发放现场视频中，员工排队领取现金并用编织袋装西瓜，瓜农因老板高价收购感动落泪。多家媒体现场直播和报道，视频清晰可见现金堆叠、员工数钱、西瓜搬运等画面。崔培军解释为何坚持发现金：“发钱是一种温度，手机上的数字好像不是钱了。发现金能让员工实实在在感受到钱的温度，还可以拿回去给小孩包红包。”
崔培军是河南矿山起重机有限公司创始人，被称为“全网最爱发钱老板”，其发钱行为已持续20余年。历年典型事件包括：2026年2月年会现场发放6000万元现金年终奖，加上线多年为员工发放“三夏补助”，5200多名员工每人领到1000元现金；日常福利方面，员工结婚买房困难时，崔培军直接给20万元并表示不用还；公司还组织4000余名员工父母免费旅游，已持续14年。企业盈利数据公开显示，2025年河南矿山净利润2.7亿元，其中1.8亿元用于年终奖，现金发放部分占净利润23.3%。崔培军解释为何反复发钱：“多给他们发一点是一点”，深知年轻人背着车贷房贷、谈对象要彩礼。
2026年7月初，河南多地遭遇强降雨，部分农田受灾。同期河南西瓜集中上市，地头收购价跌至一毛多一斤，出现“瓜贱伤农”现象。崔培军特意要求“不计成本收购”，实际收购价高于市场价——瓜农称外面卖4毛，崔总按5毛一斤收，且剩余多少收多少。公司副总经理表示：“老板不让还价，遇到质量好的瓜还要加价收。”这一做法既帮助瓜农止损，又让员工获得实惠，形成多方共赢。