特斯拉即将在11月6日召开股东大会，马斯克的万亿薪酬方案将在一周后揭晓。这场投票不仅关系到他个人的巨额收益，还会影响特斯拉在自动驾驶、人工智能与机器人领域的长期战略。
股东大会将对三个关键提案进行投票，包括CEO马斯克的薪酬方案、股权激励计划及董事选举。如果薪酬方案获得批准实时热点，马斯克将得到价值高达1万亿美元的股票奖励。马斯克在X平台上强调了这次投票的重要性，称其将决定特斯拉乃至世界的未来。若薪酬方案被否决，他表示可能会离开特斯拉或辞去CEO职务。
随着股东大会临近，关于马斯克天价薪酬方案的讨论愈发激烈。支持者认为这能确保特斯拉在关键技术上的领先地位，反对者则担心过度依赖单一负责人可能带来战略风险。特斯拉董事长罗宾·丹霍姆警告，如果股东不批准马斯克的薪酬方案，公司可能会失去这位首席执行官及其在人工智能和机器人领域的重要价值。
机构投资者和股东顾问机构普遍质疑这一薪酬计划，认为其远超行业常规，可能导致股东权益稀释，并暴露公司治理问题。实际上，马斯克的薪酬计划是一场高门槛的对赌协议，设定了一系列分阶段目标。若全部达标，他将获得12%的特斯拉股权，市值将达到1万亿美元。
具体目标包括电动车年交付量突破1200万辆，人工智能机器人销售量达100万台，自动驾驶出租车商业化运营车辆超过100万辆，FSD订阅用户增至1000万等。此外，特斯拉调整后的EBITDA需从2024年的170亿美元跃升至4000亿美元。特斯拉当前市值不到1.5万亿美元，而董事会希望在未来10年内达到8.5万亿美元。若未能在10年内达到2万亿美元，马斯克将拿不到任何薪酬。马斯克万亿美元薪酬能落地吗 特斯拉未来的关键投票