遵义市人社局的一份决定书，将一位在茅台医院影像科工作了8年的护士挡在了工伤认定门外。这位30岁的护士名叫陈佳佳，离异，留下一个8岁的儿子。同事和病人都称赞她扎针技术高超，称她为“陈一针”。
陈佳佳发病当天是2026年8月4日下午。中午她还在食堂吃了一碗饭，走路正常，看不出任何生病的迹象。下午2点40分，她上厕所后回到注射室，20分钟后被同事推入CT室。这20分钟内发生了什么，无人知晓，因为工作区域没有监控。
从头痛到昏迷，再到开颅手术，陈佳佳在茅台医院躺了整整10天。家属第二天就要求转院，但医生说不具备条件，直到8月13日才放行。次日转到重庆西南医院时，专家诊断为脑死亡。接回家5分钟后，她的呼吸停止了。
《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位突发疾病并在48小时内抢救无效死亡的，视同工伤。陈佳佳的情况刚好卡在了这个时间点上。现代医学中，一个人可能在脑死亡后靠呼吸机维持心跳多日。家属面临的选择题是：要工伤赔偿就得在48小时内放弃抢救；要继续抢救则可能失去赔偿。
浙江诸暨周女士的父亲在岗突发心梗，抢救11天后去世，工伤认定被拒。最终企业赔偿21.5万元，而法定工亡待遇是110多万元，相差近90万。这对普通家庭来说是一笔巨大的收入。