于东来称员工家暴公司法务必须介入 推动法律维权意识

　　于东来称员工家暴公司法务必须介入 推动法律维权意识。9月16日，胖东来创始人于东来在社交平台上分享了公司关于家庭暴力的制度规定。根据该规定，如果员工发生家暴行为，包括对孩子的家暴，公司法务部门必须介入，并严格按照法律程序处理和及时跟踪，不允许轻易调解处理。

　　于东来表示，这一举措旨在避免人们习惯性认为的小问题演变成严重伤害个人和社会的后果，推动法律维权意识，促进社会重视保护每个人的权利和人格尊严。