旺旺 裁员 净利润下滑引发内部反思

　　最近，旺旺集团面临多重挑战。据财新报道，集团近期启动了裁员计划，一名离职员工透露，公司目标是裁员约1000人，目前已有400人被裁。另一名离职员工表示，其所在部门计划优化8%的员工，这意味着近20人可能面临裁员。截至发稿时，旺旺集团尚未对此作出回应。

　　与此同时，旺旺集团内部正在进行一场全员反思。多名员工提到，这是公司首次因净利润大幅下滑要求所有员工撰写自评报告。具体来说，公司总部全体人员需围绕过去一年的实际结果，进行“确实认识自己•切实反思自己”的回顾，但单位最高主管无需参与。东方财经报道称，该回顾表分为员工自评和主管评分两部分，满分为100分。

　　内部邮件显示，这一举措是因为2026财年第一季度业绩及利润未达预期。董事长在致全体员工的一封信中指出，这次是公司面临的重大经营危机，需要高度重视、切实反思并积极改变。邮件要求全员于8月20日填写回顾表，并在8月21日前提交，内容需真实、客观地剖析自己的不足，以事实为依据、数据为支撑，简明扼要，条列式陈述。

　　8月中旬，“旺旺最大的对手竟是糖”成为微博热搜话题，集团首席营运官蔡旺家发文致谢。8月19日，蔡旺家再次宣布即将推出低糖、低脂、高钙的“听劝版”旺仔牛奶，同时保留经典版。尽管旺旺自2022年起已布局减糖产品，但铺货有限，能否借此打开销量仍不确定。

　　这些动作背后的原因在于旺旺发布的财报。7月26日，中国旺旺发布盈利预警，2026财年一季度收益同比下降约6%，利润大降约38%。上一财年虽营收创新高，但净利润同比下降11.5%。原材料成本上涨、渠道向低毛利的量贩和电商转移以及拳头产品增长停滞是导致利润下降的主要原因。裁员瘦身、全员写检讨、连夜官宣降糖新品，旺旺这一系列密集动作能否转化为实际业绩，仍有待观察。