苹果正筹备9月的秋季发布会，计划推出iPhone 18 Pro、iPhone 18 Pro Max以及首款折叠屏手机iPhone Fold。尽管今年内存供应紧张，市场需求预计依然会大幅增加。为了满足苹果严格的交付时间表，富士康正在多个部门积极招聘工人，并为新入职员工提供8800元的招聘奖金。
富士康此次招聘力度很大，除了基础的8800元奖金外，越早到岗的员工还能获得额外奖励。这种阶梯式奖励机制表明了富士康对产能爬坡时间节点的紧迫需求。苹果的新品发布节奏非常固定，代工厂必须在发布会前后迅速提升产能，以应对首发阶段的需求高峰。尽早入职有助于赶上前期产线磨合和产量爬坡的关键时期，这对确保首批产品顺利交付至关重要。
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