“躺平式”“侧卧式”“冰箱式”……近年来，舆论场上给基层干部贴出了花式标签。这些标签用生动甚至辛辣的笔触，勾勒出个别干部不作为、慢作为、假作为的现象。在一定程度上戳中了作风问题的痛点。
然而标签贴多了，问题也随之而来。当“贴标签”成为一种惯性，就很容易从个别现象泛化为群体画像，从建设性批评滑向情绪化吐槽。
现实中绝大多数基层干部常年奔波于田间地头、街巷社区，承受着繁重的事务压力和复杂的矛盾调解任务。倘若只因一两个干部的行为就一刀切地贴上了标签，让群众形成刻板印象，无疑是对广大实干者付出的伤害。
另一方面，当“标签式”批评成为惯性，也很容易掩盖背后的真问题。只停留在“贴标签”的表象而不去追问行为背后的机制根源，那这种批评就可能成为一种廉价的情绪宣泄，错失了推动制度优化的契。